CV sur une ou deux pages

CV sur une page ou CV sur deux pages, telle est la question… Pour les jeunes diplômés en général et les jeunes ingénieurs en particulier, une page, c’est la norme. Pour les professionnels expérimentés, on peut remplir deux pages, mais pas au-delà. Voici nos conseils.

Sommaire :

• Le CV sur 1 page : nos astuces
• Le CV sur 2 pages : quand l’utiliser ?

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CV sur 1 page ou CV sur 2 pages ?

Le CV sur une page est une norme qu’il est conseillé de respecter pour les jeunes diplômés et les jeunes professionnels (jusqu’à 3 ans d’expérience environ). Elle permet d’avoir un CV plus lisible, qui donne au recruteur une idée synthétique du profil du candidat. Les technologies, les compétences techniques et l’expérience des jeunes ingénieurs va ressortir plus facilement, on limite ainsi le risque de se perdre dans les détails.

Le CV ne tient pas sur une page

Si le CV ne tient pas sur une page, est-ce que c’est grave ?

Si un jeune ingénieur ne respecte pas cette norme, il court le risque de paraître prétentieux. On peut aussi se demander s’il sait quoi mettre en avant, voire si le manque de concision ne cache pas un certain flou quant à son projet professionnel.

Bref, mieux vaut éviter.

CV sur une page : ce qu’il ne faut pas faire

Et si on n’arrive vraiment pas à limiter son CV à 1 page ?

Commençons par les choses à ne pas faire : diminuer les marges du fichier et la taille de police.
Entre 8 et 10 points, ça va. En-dessous, c’est trop petit.

CV sur une page : ce qu’il faut faire

Si une personne estime que son CV la résume trop, il existe quand même différents moyens pour en dire plus. On peut par exemple ajouter un lien vers un profil sur les réseaux sociaux ou un site web personnel. Mais attention : dans les sociétés de services ou les grandes entreprises, un recruteur doit examiner plusieurs dizaines de CV par jour ; pour son premier tri, il va passer en moyenne 30 secondes à 1 minute par CV maximum. Donc le candidat a tout intérêt à rester concis et à mettre en avant les éléments-clés.

CV sur 2 pages : quand l’utiliser ?

Quand peut-on utiliser un CV sur deux pages ?
En général, cela concerne les profils expérimentés, à partir de 5 années d’expérience environ. Ensuite, même avec 15 années d’expérience, il ne faut pas ajouter d’autres pages, toujours pour des questions de lisibilité et d’efficacité.
Rappelez-vous : si vous donnez trop d’informations au recruteur, il risque de ne plus voir les éléments importants.

Par ailleurs, s’il s’agit d’un CV en anglais, à ce moment-là le CV sur 2 pages est la norme.

CV sur deux pages : comment l’organiser ?

Dans le cas d’un CV sur 2 pages, nous vous conseillons de faire apparaître les éléments-clés de votre candidature pour le poste en question sur la première page.

Les éléments secondaires pourront ainsi être renseignés sur la seconde page.

Dossier de compétences

A noter qu’il existe quand même des CV plus détaillés ; on parle alors plutôt de dossiers de compétences, qui peuvent atteindre une dizaine de pages, voire plus.
Mais il n’est pas conseillé de les utiliser dans le cadre d’une recherche d’emploi.

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