Ingénieur confirmé, expert, manager, la passion vous a mené ici.
Vous aimez la technique et souhaitez travailler sur des projets ambitieux dans le domaine qui vous plaît le plus : les systèmes embarqués.
Découvrez pourquoi vous allez certainement réfléchir à l’option ELSYS Design, votre futur rôle, les métiers que nous proposons aux ingénieurs expérimentés et quatre témoignages.
Enfin, pour postuler, rendez-vous sur le site emploi d’ELSYS Design.
N’hésitez pas à y déposer une candidature spontanée, nous l’étudierons avec le plus grand soin.
Pourquoi rejoindre ELSYS Design ?
ELSYS Design est une société spécialisée, regroupant une communauté de passionnés dans le domaine des systèmes électroniques embarqués.
Nous aimons la technique, le fait de réfléchir, d’être stimulé intellectuellement, d’être impliqués sur des projets ambitieux, pour les plus grands noms internationaux de l’électronique et du logiciel.
Notre expertise reconnue nous amène à travailler dans de nombreux domaines, avec une grande diversité d’applications, de composants, de contraintes, de méthodologies de développement…
Bref, si vous aimez la technique et les systèmes embarqués, vous allez vous épanouir avec nous.
Domaines
Pour mémoire, voici les principales spécialités d’ELSYS Design :
FPGA / IP
ASIC / SoC
Vérification
Logiciel embarqué
Carte électronique
Ingénierie d'affaires
Votre rôle
D’une manière générale, les ingénieurs confirmés et expérimentés participent à des degrés divers au suivi technique et qualité des réalisations. Votre expérience permet de résoudre des nœuds techniques, voire de les anticiper.
Cela peut impliquer la gestion d’une équipe : trouver les bonnes tâches pour chacun, comprendre les différentes personnalités, accompagner les personnes dans leur développement individuel et dans celui de l’équipe. Les nombreux événements que nous organisons (réunions techniques, séminaires, activités ludiques et sportives etc.) contribuent aussi à créer ce sentiment d’appartenance à un groupe.
Au-delà de cette gestion, il y un aspect transmission / mentorat avec l’encadrement de jeunes ingénieurs et de stagiaires. Vous leur transmettez les règles de développement, les bonnes routines à adopter, la rigueur.
Plus généralement, vous pouvez jouer un rôle de support pour nos ingénieurs qui rencontrent des difficultés techniques dans votre domaine de compétences. Ce rôle s’intitule « référent métier » chez ELSYS Design.
Vous échangez régulièrement avec nos ingénieurs d’affaires, et constituez souvent une interface technique privilégiée avec le client.
Enfin, en tant qu’ingénieur clé de votre centre de design, vous continuerez d’apprendre en échangeant avec les référents métiers / experts des domaines que vous maîtrisez moins.
Si vous le souhaitez, vous pourrez également bénéficier de formations pour compléter / renforcer votre palette technique et ainsi optimiser votre leadership.
Centres techniques de rattachement
Vous êtes accueilli au sein de nos centres techniques de :
Métiers
Voici une liste non-exhaustive de métiers exercés par des ingénieurs confirmés et expérimentés chez ELSYS Design :
INGENIEUR CONCEPTEUR / DEVELOPPEUR CONFIRME F/H
Le rôle de l’ingénieur concepteur / développeur confirmé
Chez ELSYS Design, vous participez à la conception de systèmes complexes toujours plus performants.
Suivi par des managers d’origine technique, vous avez l’opportunité de poursuivre l’enrichissement de vos compétences, en variant les secteurs d’activité, les environnements de travail et les technologies.
Si vous le souhaitez, ce poste vous permettra d’évoluer vers des postes à responsabilités.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Nous recrutons des ingénieurs ayant suivi une formation bac+5 (école d’ingénieur ou universitaire) avec une première expérience dans nos métiers (électronique, logiciel, systèmes embarqués…).
LEADER TECHNIQUE / REFERENT METIER F/H
Le rôle du leader technique / référent métier
En tant que leader technique / référent métier, vous pilotez les développements de votre équipe, en faisant en sorte que les deadlines soient respectées.
Vous avez également un rôle de facilitateur, afin que les membres de votre équipe soient en mesure d’exprimer tout leur potentiel.
Enfin, des collègues d’ELSYS Design peuvent vous solliciter afin de les aider à résoudre des problématiques techniques.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour devenir leader technique, il faut au préalable s’être constitué une solide expérience dans son domaine de spécialité (FPGA / ASIC / Carte / Logiciel embarqué…).
Cela permet par exemple de bénéficier d’une « légitimité technique », particulièrement utile dans le management d’équipe notamment.
ARCHITECTE F/H
Le rôle de l’architecte
En tant qu’architecte, vous êtes le bras droit du responsable technique, avec un périmètre d’action souvent très étendu.
Pour un architecte logiciel par exemple, vous intervenez lors des phases de spécifications, d’architecture et d’expertise technique, d’encadrement et de support technique aux équipes, de validation et de suivi des livrables et de vérification de la documentation associée.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour devenir architecte chez ELSYS Design, il faut disposer d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’architecture de solutions ou dans le management technique (ex : chef de projet).
CHEF DE PROJET F/H
Le rôle du chef de projet
En tant que chef de projet, vous vous occupez de la gestion des charges et des plannings, de la tenue des délais, de la gestion et de la dynamique des équipes qui travaillent sur les différents projets dont vous êtes responsable, ainsi que de la communication avec le client.
Chez ELSYS Design, vous êtes également amené à intervenir au niveau technique en fonction de votre domaine de spécialité (ex : relecture de spécifications et revue de schémas pour un profil ingénieur hadware).
Enfin, si besoin, vous pouvez donner des conseils techniques aux ingénieurs de votre équipe.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour devenir chef de projet chez ELSYS Design, il faut avoir occupé au préalable un poste de concepteur ou de développeur.
Cela permet par exemple d’estimer au plus juste le temps nécessaire à l’accomplissement des différentes tâches.
De plus, la compréhension du système électronique embarqué complet est très utile. Non seulement elle permet de prendre du recul, mais aussi de faire les bons choix tout au long des projets.
RESPONSABLE DE PLATEAU F/H
Le rôle du responsable de plateau
Un plateau de services, c’est une équipe projet dédiée à un client.
En tant que responsable de plateau, vous avez la charge de toute la gestion administrative du projet (élaboration des fiches de tâches, des commandes, de la facturation), ainsi que du respect du triptyque qualité / coûts / délais.
Vous vous occupez également de la constitution de l’équipe, en faisant passer des entretiens à ses futurs membres.
Pour résumer, c’est le niveau de responsabilités supérieur à celui du chef de projet.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour devenir responsable de plateau chez ELSYS Design, dans l’idéal, il faut avoir occupé au préalable un poste de concepteur / développeur, puis un poste de chef de projet.
DIRECTEUR DE PROJETS F/H
Le rôle du directeur de projets
Dans ce rôle, vous intervenez dans le processus d’avant-vente (RAO), assurez le respect des engagements qualité / coûts / délais et animez une communauté de chefs de projets.
Vous êtes également amené à piloter en direct des projets d’envergure avec de forts enjeux financiers et / ou stratégiques.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour devenir directeur de projets chez ELSYS Design, vous devez justifier d’une quinzaine d’années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie, dont la moitié en gestion / direction de projets.
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H
Le rôle du responsable technique
Lors des appels d’offres, vous avez la responsabilité des réponses techniques. Epaulé par une équipe d’ingénieurs, vous proposez des solutions pour répondre aux problématiques du client.
Vous les validez, mais votre rôle est surtout d’identifier en avance de phase tous les risques potentiels liés au développement du produit – des risques inhérents à chaque partie du développement (électronique, logiciel, mécanique etc.), mais aussi à leurs interactions.
Y a-t-il un profil type chez ELSYS Design ?
Pour exercer ce métier chez ELSYS Design, il faut de l’expérience, mais aussi une vue multi-métier. Par exemple, le responsable technique électronique doit prendre de la hauteur pour délimiter le périmètre de réponse ; concrètement, les éléments de qualité, de coût etc. sur lesquels on accepte de prendre des engagements vis-à-vis du client.
Témoignages
Nous donnons la parole à :
- Jérôme (ingénieur FPGA) et Jules (leader technique vérification)
- Sébastien (référent métier carte) et Hervé (expert carte)
- Xavier (référent logiciel embarqué) et Julien (chef de projet)
- Arnaud M. (directeur de projets) et Arnaud D. (directeur technique)
Extrait :
« Depuis que je suis arrivé chez ELSYS, j’ai commencé par un projet dans le nucléaire, sur de la vérification FPGA, qui a été interrompu par la pandémie.
J’ai basculé sur du spatial, où j’ai validé un nouveau composant européen, un SoC basé sur de l’ARM32, au cours duquel j’ai validé tout le fonctionnement.
Et j’ai basculé derrière sur un projet qui intègre ce composant-là, à destination de la future constellation Galileo G2. »
Extrait :
« Ce qui me plaît chez ELSYS Design, c’est le fait de pouvoir évoluer.
Notamment, dans mon cas, j’ai travaillé en design FPGA, ensuite j’ai fait de la vérification.
Et là, plus récemment je suis passé tech lead pour une équipe en vérification. »
Extrait :
« Ça fait 14 ans que je suis chez ELSYS. ELSYS m’a apporté des méthodes et des missions qui sont très intéressantes et très variées.
A chaque fois, sur des domaines différents et sur des compétences différentes, ce qui m’a permis de devenir référent technique carte. »
Extrait :
« Ce qui me plaît dans mon métier, c’est qu’on voit pas mal de cartes différentes : analogiques, numériques, avec uniquement des FPGA, des processeurs […], il y a une grosse diversité d’applications, de types de composants, de développements, de contraintes de développement, de méthodologies etc. […]
Ici, j’ai retrouvé du plaisir à faire du développement dans une ambiance sympathique, j’ai été très satisfait de mon retour. »
Extrait :
« Chez ELSYS Design, on travaille avec beaucoup d’ingénieurs FPGA, ce qui permet aux ingénieurs logiciel de savoir s’adapter à des architectures hardware qui vont beaucoup bouger au cours du projet, soit au niveau des adresses, soit au niveau des blocs hardware disponibles. »
Extrait :
« Je suis revenu chez ELSYS en 2017, un « retour à la maison ».
Il y avait l’opportunité de développer l’activité bureau d’études et ils étaient à la recherche de gens expérimentés pour consolider l’équipes en charge des projets au forfait.
J’ai aussi une casquette de référent métier, sur tous les métiers de l’électronique […] ce qui me permet actuellement de pouvoir piloter et d’encadrer des activités de développement hardware. »
Extrait :
« L’envergure des projets sur lesquels j’interviens avec les différentes équipes vont toucher les marchés tels que l’automotive, l’IoT, le médical et également la défense. […]
Les équipes qui sont aujourd’hui contributrices sur tous ces projets sont structurées soit dans les agences ELSYS Design, soit dans les locaux des clients.
Sur mon champ d’action, aujourd’hui on compte une soixantaine d’ingénieurs répartis en 12 équipes et 8 clients. »
Extrait :
« J’ai parlé de deux piliers essentiels chez ELSYS Design : la passion et l’excellence. Il y en a un troisième qui me paraît important en rejoignant notre société, c’est l’esprit d’équipe.
Pour pouvoir délivrer nos projets, on doit travailler en équipe projet : des gens qui font du hard, des gens qui font du FPGA, d’autres qui font du soft embarqué, voire de la méca.
Tout cela pour réaliser un projet, pour un client donné. C’est comme ça qu’on y arrive aujourd’hui chez ELSYS Design. »
Postuler chez ELSYS Design
Pour postuler, rendez-vous sur notre site emploi.
Vous pourrez postuler en réponse à une offre, mais aussi déposer une candidature spontanée (cf le bouton « Candidature spontanée » à droite, toujours sur le site emploi) : n’hésitez pas à le faire, nous sommes régulièrement à la recherche de personnes d’expérience pour renforcer notre structure technique.
Votre candidature sera systématiquement étudiée avec le plus grand soin.
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